Projekt biura, jego układ i meble mogą mieć ogromny wpływ na komunikację pracowników w całym przedsiębiorstwie. Niezależnie od tego, czy chcesz całkowicie przebudować biuro, czy wprowadzić kilka prostych usprawnień, te kilka prostych funkcji biurowych znacznie poprawi komunikację pracowników.
Zaprojektuj z myślą o pracownikach i kulturze biznesu
Większość firm aspiruje do otwartej komunikacji z pracownikami, ponieważ zdają sobie sprawę, że dobra komunikacja prowadzi do:
-
zwiększenia produktywności pracowników,
-
współpracy,
-
satysfakcji.
Ważne jest jednak, aby projekt Twojego biura nie kłócił się z Twoimi pracownikami i kulturą firmy. Projekt biurowy dla grupy księgowych, którzy dbają o prowadzenie księgi przychodów i rozchodów lub inżynierów wykonujących różne projekty może znacznie różnić się od projektu dla grupy kreatywnych projektantów lub sprzedawców.
Dzięki dobremu zrozumieniu osób, dla których projektujesz biuro i ideii firmy, będziesz w stanie stworzyć przestrzeń roboczą, która poprawi komunikację, jak, kiedy i gdzie pracownicy się komunikują.
Elastyczne przestrzenie
Są przestrzenie otwarte, prywatne biura i inne możliwości. Każdy ma własny zestaw korzyści i wad. Najlepszym sposobem na zwiększenie komunikacji pracowników poprzez projektowanie biura jest zapewnienie wielu różnych stref roboczych i ich elastyczność. Podział na strefy obszarów roboczych i zapewnianie obszarów takich jak strefy inspiracji, miejsca spotkań, ciche kabiny i miejsca do wypoczynku, które są zoptymalizowane pod kątem współpracy, spotkań grupowych, małych i większych spotkań, samotnej pracy, tworzenia innowacji itd. to dobry pomysł. Twoi pracownicy wybierają odpowiednie środowisko pracy dla danego zadania.
73% pracowników uważa, że ich firma odniosłaby większy sukces, gdyby mogli pracować w bardziej elastyczny i oparty na współpracy sposób. Upewnienie się, że Twoje miejsce pracy oferuje mnóstwo naturalnego światła, prawdziwe rośliny i zieleń, które nie tylko rozjaśnia przestrzeń, ale poprawia ogólną jakość powietrza w biurze, spowoduje, że bardziej inspirująca, zaangażowana i wydajna siła robocza będzie bardziej skłonna do komunikowania się i będzie chciała współpracować. Można dzisiaj odkryć wiele firm wychodzących na zewnątrz, wprowadzających pomieszczenia mieszkalne w swoich biurach lub otwierających swoją przestrzeń biurową, aby zachęcić pracowników do pracy na zewnątrz, kiedy i gdzie to możliwe.
Ekspozycja na zieleń i światło słoneczne zapewnia 15% wzrost dobrostanu i kreatywności oraz 6% wzrost wydajności.
W naszym supertechnicznie naładowanym świecie niezbędne jest zastosowanie odpowiedniej technologii w projektowaniu biura. Ułatwianie pracownikom komunikacji za pomocą wielu urządzeń i kanałów, powszechnych systemów i sieci bezproblemowych może wydawać się dużą inwestycją, ale z pewnością poprawi komunikację pracowników. Aby nie marnować cennego budżetu, upewnij się, że zaangażujesz w to swoich księgowych, aby zrozumieć, czego pragną i jak chcą pracować, zanim wprowadzisz nowe systemy i technologie IT.
Z toksycznymi osobami trudno jest żyć na co dzień, zwłaszcza, jeśli toksyczni ludzie to nasza najbliższa rodzina i nie za bardzo można sobie pozwolić na całkowite urwanie kontaktu. Miałam z tym spory problem, ale zaczęłam dużo czytać i szukać rozwiązań. Na https://czlowiek.info/toksyczni-ludzie-nie-pozwol-im-wplywac-na-twoje-zycie można znaleźć sporo rzetelnych porad i informacji na temat różnych toksycznych zachowań wśród ludzi. Dzięki temu nauczyłam się bronić przed toksykami. Naprawdę polecam.